En el mundo actual, aprender cosas nuevas es más importante que nunca. Con tantos cambios que se producen constantemente, es esencial ser capaz de adaptarse y aprender nuevas habilidades rápidamente. Ahí es donde entra en juego la formación continua. Te permite aprender cosas nuevas en una gran variedad de ámbitos, desde tu trabajo a tus aficiones, pasando por tu vida familiar. ¿Y lo mejor? Puede hacerlo todo en línea, a través de cursos, seminarios web y formación en directo. ¿Por qué no empezar hoy mismo? Echa un vistazo a algunas de las magníficas plataformas que ofrecen formación continua, como Udemy.com y coursera.com, y empieza a ampliar tus conocimientos.
¿Qué es la formación continua y por qué es importante?
La formación continua se define como "el proceso de mantenerse al día de los últimos avances en el campo de uno mediante la asistencia a seminarios, cursos o conferencias". En otras palabras, es una forma de asegurarse de que siempre está aprendiendo y manteniendo al día sus conocimientos.
Hay muchas razones por las que la formación continua es importante, independientemente de la edad. En primer lugar, le ayuda a seguir siendo competitivo en el mercado laboral. Si aprende constantemente cosas nuevas y mejora sus habilidades, será más atractivo para los empresarios que alguien que no esté al día de las últimas tendencias. En segundo lugar, la formación continua puede ayudarte a ganar más dinero. A menudo, las personas con conocimientos y aptitudes actualizados cobran sueldos más altos que las que no los tienen.
Por último, la formación continua puede convertirte en una persona más completa e interesante. En la vida todo es aprender, y no hay por qué detenerse una vez terminada la educación formal. Así que si busca una forma de mejorar sus perspectivas profesionales, ganar más dinero o simplemente mantener la mente despierta, considere la posibilidad de seguir algunos cursos de formación continua. Le sorprenderá lo mucho que le gusta.
Los distintos tipos de aprendizaje
El aprendizaje puede adoptar muchas formas diferentes, y no hay una única manera de aprender. Algunas personas prefieren un enfoque más tradicional, sentarse en un aula y escuchar clases. Otros prefieren un enfoque más práctico, aprender haciendo y experimentando. No hay una forma incorrecta de aprender, y la mejor depende de las necesidades y preferencias de cada persona.
Uno de los tipos más comunes de aprendizaje es el memorístico, o memorización por repetición. Así es como solemos aprender cosas como las tablas de multiplicar o los días de la semana. El aprendizaje memorístico puede ser eficaz para memorizar información sencilla, pero no siempre es el mejor método para aprender cosas más complejas.
Otro tipo de aprendizaje se conoce como elaboración de mapas conceptuales. Consiste en crear una representación visual de ideas y conceptos para comprender mejor sus relaciones. Los mapas conceptuales pueden ser útiles para comprender material complicado, y también pueden utilizarse como herramienta de estudio al preparar exámenes.
Hay muchos otros tipos de aprendizaje, como el aprendizaje basado en problemas, el aprendizaje basado en la investigación y el aprendizaje cooperativo. La mejor manera de aprender es experimentar con distintos enfoques y encontrar el que mejor te funcione.
Las experiencias de aprendizaje y los resultados requieren un método que funcione mejor con tu estilo de aprendizaje individual según los sentidos que prefieras.
Los alumnos visuales prefieren asimilar la información a través de la vista. Suelen beneficiarse de ayudas visuales como cuadros, gráficos y diagramas. Cuando estudian, es posible que necesiten sentarse en la parte delantera de la clase para poder ver la pizarra con claridad. Además, pueden querer resaltar la información importante en sus textos.
Los alumnos auditivos procesan mejor la información oyéndola. Escuchar las conferencias y participar en los debates de clase puede ser útil para este tipo de alumnos. También pueden beneficiarse de la lectura de textos en voz alta o del uso de recursos mnemotécnicos como rimas o canciones para recordar la información.
A los alumnos táctiles/cinestésicos les gusta aprender a través del movimiento y el tacto. Este tipo de alumno suele beneficiarse de los objetos o de la manipulación de materiales mientras aprende. Es posible que necesiten hacer pausas a menudo para moverse y que prefieran estar de pie a estar sentados siempre que sea posible. Además, pueden aprender mejor tomando notas a mano que escribiéndolas en un ordenador.
Hay muchas formas distintas de aprender, y cada uno tiene sus preferencias. Experimente con distintos métodos y encuentre el que mejor le funcione. Te sorprenderá lo fácil que resulta aprender cuando encuentras un método que se adapta a tus necesidades.
Los beneficios de aprender nuevas habilidades
Aprender nuevas habilidades puede parecer una tarea desalentadora, pero los beneficios bien merecen el esfuerzo. Las nuevas habilidades no sólo pueden ayudarle a tener más éxito en su carrera actual, sino que también pueden abrirle nuevas oportunidades de ascenso. Además, el aprendizaje de nuevas habilidades puede ayudarle a aumentar su confianza y darle una sensación de satisfacción. Y, por supuesto, siempre es satisfactorio poder decir "¡Yo sé hacer eso!". Tanto si aprendes una nueva habilidad a través de la educación formal como de la formación en el puesto de trabajo, el resultado final es el mismo: serás una persona con más conocimientos y más capaz. Así que no tengas miedo de esforzarte y aprender algo nuevo. La recompensa merecerá la pena.
Pero aprender cosas nuevas no es sólo una forma estupenda de acelerar tu carrera. Hay montones de temas, campos de estudio y habilidades interesantes que pueden convertirte en una persona más completa. También puede ser una forma estupenda de conocer gente nueva y hacer amigos, ya que las personas que comparten tus mismos intereses suelen sentirse atraídas unas por otras. Y, por supuesto, aprender puede disfrutarse simplemente por sí mismo. No hay mejor sensación que la satisfacción de adquirir una nueva habilidad o comprender un concepto difícil. Así que, sea cual sea tu motivación para aprender, asegúrate de disfrutar del proceso y de las recompensas que conlleva.
Cómo empezar inmediatamente
Si eres como la mayoría de la gente, probablemente tengas una larga lista de habilidades que te gustaría aprender. Tal vez quiera aprender un nuevo idioma, aprender a tocar un instrumento musical o dominar un nuevo programa informático. Sea cual sea la habilidad, posponer su aprendizaje puede tener graves consecuencias. Los estudios han demostrado que la procrastinación es el principal asesino de sueños. No sólo te impide alcanzar tus objetivos, sino que también puede provocarte ansiedad y depresión.
¿Cómo evitar la trampa de la procrastinación? La clave está en actuar de inmediato. Cuando sientas el impulso de procrastinar, oblígate a empezar a trabajar en la tarea que tienes entre manos. Programa un temporizador de cinco minutos y comprueba cuánto puedes avanzar. Cuando suene el cronómetro, podrás decidir si sigues trabajando o no. Pero lo más probable es que, una vez que empieces, te resulte más fácil seguir. Recuerda que cuanto antes empieces a aprender una nueva habilidad, antes podrás alcanzar tus objetivos.
Para empezar, haz una lista de prioridades de las habilidades que quieres aprender e investiga las mejores formas de aprender cada una. Una vez que tenga un plan, fíjese un objetivo y comprométase a cumplirlo. Y por último, pasa inmediatamente a la acción. No te saltes esta parte e inscríbete inmediatamente en el curso, seminario web o clase que has estado deseando. Aprender nuevas habilidades es una forma estupenda de mejorar tu carrera, tu confianza y tu satisfacción general en la vida. ¿A qué estás esperando? Empieza hoy mismo.
Las mejores plataformas para aprender cosas nuevas en Internet
Con la omnipresencia de Internet, ahora hay más oportunidades que nunca de aprender cosas nuevas en línea. Sin embargo, con tantas opciones disponibles, puede resultar difícil saber por dónde empezar. En general, las mejores plataformas para aprender cosas nuevas en línea son las que ofrecen contenidos de alta calidad, flexibilidad y asistencia.
Udemy - Udemy es una popular plataforma que ofrece miles de cursos sobre una amplia gama de temas. Los cursos son impartidos por expertos y suelen incluir clases en vídeo, cuestionarios y tareas. Udemy ofrece grandes descuentos en sus cursos de vez en cuando. Si tienes suerte, puedes conseguir hasta 95% de descuento sobre el precio original. Por ejemplo, hace poco me matriculé en un curso de Udemy que costaba originalmente $200 pero que sólo me costó $11 gracias al descuento.
Coursera y edX - Ambas ofrecen cursos de las mejores universidades, como Harvard y Stanford. Además, muchas facultades y universidades ofrecen ahora cursos en línea que se pueden tomar para obtener créditos. Como resultado, hay una gran cantidad de opciones disponibles para aquellos que quieren aprender cosas nuevas en línea.
Skillshare - Skillshare es una plataforma que ofrece miles de cursos en línea impartidos por expertos del sector. Los cursos suelen ser más cortos que los ofrecidos en otras plataformas y a menudo se centran en habilidades o temas específicos.
Mindvalley - Mindvalley es una plataforma que ofrece cursos sobre desarrollo personal, emprendimiento y salud y forma física.
LinkedIn Formación - LinkedIn Learning es una plataforma que ofrece cursos sobre temas empresariales, tecnológicos y creativos. Centrado en el desarrollo de tu carrera profesional, LinkedIn Learning es un gran recurso para quienes quieren aprender cosas nuevas online.
Aquí tienes una lista de las mejores plataformas para aprender cosas nuevas en Internet. No importa lo que te interese aprender, seguro que hay una plataforma adecuada para ti. ¿A qué esperas? Empieza hoy mismo y aprende algo nuevo.
Cómo sacar el máximo partido a los conocimientos recién adquiridos
Acabas de aprender una nueva habilidad. Enhorabuena. Ahora es el momento de ponerla en práctica. Aquí tienes algunos consejos que te ayudarán a sacar el máximo partido a tus conocimientos recién adquiridos.
En primer lugar, tómate tu tiempo para practicar. Como con cualquier otra cosa, cuanto más utilices tu nueva habilidad, mejor se te dará. Así que reserva algo de tiempo cada día para perfeccionar tu arte. Puedes empezar con proyectos pequeños y luego ir haciendo otros más grandes.
En segundo lugar, no tengas miedo de experimentar. Probando cosas nuevas es como aprendemos y crecemos. Así que adelante, experimenta con tu nueva habilidad. Prueba distintas técnicas y averigua qué te funciona mejor.
En tercer lugar, comparte tus conocimientos con los demás. Cuando enseñas a otra persona lo que has aprendido, no sólo le ayudas a ella, sino que también te ayuda a afianzar tus propios conocimientos. Así que no tengas reparos en compartir tus nuevos conocimientos con los demás. Nunca se sabe a quién puedes inspirar.
Las habilidades más solicitadas para aprender en 2022
Nunca es demasiado tarde para aprender una nueva habilidad, y con el panorama en constante cambio de la mano de obra, cada vez es más esencial mantenerse a la vanguardia. Estas son las habilidades más solicitadas para aprender en 2022, según una encuesta reciente realizada a responsables de contratación:
1. análisis de datos: como las empresas dependen cada vez más de los datos para orientar la toma de decisiones, las personas con capacidad para analizar e interpretar datos estarán muy solicitadas.
2. procesamiento del lenguaje natural: con el continuo crecimiento de las tecnologías activadas por voz como Alexa y Siri, quienes puedan entender y responder al habla humana estarán muy solicitados.
3. aprendizaje automático: a medida que se generalice la inteligencia artificial, habrá una gran demanda de personas capaces de enseñar a las máquinas a aprender.
4. marketing digital: a medida que las empresas se centran en Internet, los profesionales con capacidad para llegar a los clientes y captarlos a través de los canales digitales estarán muy solicitados.
5. desarrollo web: a medida que las empresas sigan aumentando su presencia en Internet, habrá una gran demanda de personas con capacidad para crear y mantener sitios web.
No se olvide de las competencias interpersonales
No cabe duda de que las habilidades duras son importantes. Al fin y al cabo, son las aptitudes tangibles que puedes enumerar en tu currículum y mencionar en una entrevista. Pero en el cambiante mercado actual, los empresarios valoran cada vez más las habilidades interpersonales. Son las habilidades interpersonales que te permiten interactuar eficazmente con los demás y sacar el máximo partido de tu equipo. Estas son algunas de las principales habilidades interpersonales que los empresarios buscan en los candidatos de hoy:
- Comunicación: La capacidad de comunicarse con claridad, tanto verbalmente como por escrito, es esencial en cualquier puesto. Tanto si te comunicas con un cliente como con un compañero, es importante que sepas expresarte con claridad y eficacia.
- trabajo en equipo: En la mayoría de los puestos, tendrás que trabajar con otras personas para conseguir un objetivo común. Por eso es importante que puedas colaborar eficazmente y contribuir a una dinámica de equipo positiva.
- flexibilidad/ adaptabilidad: Con la aceleración del ritmo de cambio, es más importante que nunca que los empleados sean capaces de adaptarse a nuevas situaciones y aceptar el cambio. Quienes sean flexibles y estén abiertos a nuevas ideas estarán mejor posicionados para triunfar en el cambiante mundo laboral actual.
- resolución de problemas: La capacidad de identificar y resolver problemas es una habilidad valiosa en cualquier puesto. Tanto si se trata de solucionar un problema técnico como de resolver un conflicto, quienes sean capaces de encontrar soluciones creativas estarán muy solicitados.
- pensamiento crítico: En el mundo actual, rico en información, es más importante que nunca que los empleados sean capaces de pensar de forma crítica y tomar decisiones acertadas. Los que sepan analizar datos y tomar decisiones con conocimiento de causa estarán muy solicitados.
- creatividad: A medida que evoluciona el lugar de trabajo, también lo hace la necesidad de creatividad. Tanto si se trata de aportar nuevas ideas como de encontrar soluciones innovadoras a los problemas, quienes sean capaces de pensar de forma innovadora estarán muy solicitados.
Como puede ver, hay una gran variedad de habilidades que los empresarios buscan en los candidatos de hoy en día. Aunque algunas de estas habilidades le resulten más naturales que otras, la buena noticia es que todas pueden aprenderse. Así que, si quiere ser más competitivo en el mercado laboral actual, considere la posibilidad de invertir en formación continua. Ya sea haciendo un curso de análisis de datos o aprendiendo a programar, hay muchas opciones disponibles para ayudarte a adquirir las habilidades que necesitas para tener éxito.
Para llevar
Nunca es demasiado tarde para adquirir nuevos conocimientos y seguir formándose. Los beneficios de la formación continua son muchos, e incluyen una mayor seguridad laboral, la capacidad de mantenerse al día de las tendencias cambiantes y mayores oportunidades profesionales. Así pues, si quiere ser más competitivo en el mercado laboral actual, considere la posibilidad de invertir en formación continua. Ya sea haciendo un curso de análisis de datos o aprendiendo a programar, hay muchas opciones disponibles para ayudarte a adquirir las habilidades que necesitas para tener éxito.
Espero que este artículo le haya resultado útil. Si tiene alguna pregunta o comentario, no dude en dejarlos a continuación. Te deseo mucha suerte en tu carrera profesional.
