El mundo laboral está cambiando. En el futuro, se demandarán tipos de competencias diferentes de las actuales. He aquí una lista de las 11 competencias que, según los empresarios de todo el mundo, serán más necesarias en 2022 y más adelante. Si tienes alguna de estas habilidades hoy, quizá quieras repasarlas o hacer algún curso para poder actualizar tu currículum con esta información antes de buscar trabajo.
Si aún no tienes una o más de estas habilidades, ¡es hora de empezar a aprender! Hay recursos en línea y fuera de línea donde puedes empezar con muchos tipos diferentes de clases y certificaciones de forma gratuita o a bajo coste. A continuación encontrarás enlaces que te ayudarán a empezar a aprender cualquier cosa, desde codificación hasta idiomas extranjeros.
1. Lenguajes de programación
Un lenguaje de programación es un lenguaje informático formal diseñado para comunicar instrucciones a una máquina, en particular a un ordenador. Los lenguajes de programación se definen mediante reglas sintácticas y semánticas, para determinar la estructura y el significado, respectivamente.
Hoy en día se utilizan cientos de lenguajes de programación diferentes para el desarrollo web. Algunos de los más populares son Python, C++, Java, JavaScript, PHP y Ruby.
Aprender a programar lleva tiempo, pero puede merecer la pena si estás dispuesto a dedicarle el tiempo suficiente. Si quieres trabajar en el sector tecnológico, aprender esta habilidad puede ser un buen punto de partida.
2. Programación de IA
La inteligencia artificial y el aprendizaje automático ya han empezado a transformar el mundo empresarial. Las empresas se están dando cuenta de que la IA es algo que necesitan implantar para seguir siendo competitivas, por lo que hay una gran demanda de empleados que entiendan lenguajes de programación y sepan crear aplicaciones reales de estas habilidades.
Conocimientos necesarios: JavaScript, Python, C++, Java
3. Computación en nube
Es una forma de informática en la que los datos se almacenan en servidores remotos conectados al usuario por Internet. Consiste en almacenar, gestionar y procesar datos, incluidas aplicaciones y plataformas de software, en clústeres de servidores remotos en lugar de en discos duros locales.
Conocimientos necesarios: JAVA, Python, JavaScript
4. Internet de los objetos (IoT)
La Internet de los objetos es una red de dispositivos conectados a Internet que pueden recoger e intercambiar datos mediante sistemas integrados, desde teléfonos inteligentes a vehículos y electrodomésticos. Tiene el potencial de mejorar muchos aspectos de nuestras vidas, como la sanidad y el transporte, haciendo que los objetos cotidianos sean inteligentes y estén interconectados.
Habilidades requeridas: Python, JavaScript. JAVA
5. Ciencia y análisis de datos
La ciencia de datos es un vasto campo de estudio que utiliza el análisis estadístico para extraer significados útiles de grandes volúmenes de datos en diversas formas, como datos tabulares, espaciales, textuales o de red. Los resultados se aplican a situaciones de la vida real con diversos fines, como la planificación estratégica, la elaboración de informes empresariales o el análisis predictivo, entre otros.
Habilidades requeridas: Python, SQL, Hadoop
6. Desarrollo de aplicaciones móviles
El desarrollo de aplicaciones móviles es una opción profesional muy popular en estos momentos. El mundo se ha vuelto móvil y las expectativas de la gente de todo el mundo han cambiado en consecuencia. Quieren hacer de todo, desde consultar el correo electrónico hasta socializar a través de sus teléfonos inteligentes, por lo que es importante que las empresas tengan sitios web y aplicaciones que sean fáciles de usar para los clientes en sus móviles.
Conocimientos necesarios: Objective C, Swift, Java
7. Desarrollo y diseño front-end (UI/UX)
El diseño de interfaces de usuario es el proceso por el que se garantiza que las interfaces de usuario sean intuitivas, fáciles de usar y accesibles. Se trata de cómo interactúan los clientes con los productos, por lo que es importante tener en cuenta tanto sus necesidades como sus capacidades a la hora de diseñar un producto. Los diseñadores de experiencia de usuario, por su parte, se ocupan más exclusivamente de la sensación que transmite una aplicación o sitio web que de su función, lo que incluye la jerarquía y el flujo de la información, la combinación de colores y la estética general.
Habilidades requeridas: HTML5/CSS3, JavaScript, Diseño de experiencia de usuario.
8. Producción de vídeo y audio
Con la creciente popularidad de las redes sociales, los conocimientos de producción de vídeo y audio están muy solicitados en estos momentos. Los contenidos de vídeo son una forma estupenda de hacer llegar tu mensaje a un público masivo, por lo que no es de extrañar que las marcas inviertan más tiempo y dinero en estos proyectos en los últimos tiempos.
Habilidades requeridas: Edición de vídeo, fotografía, diseño gráfico, redacción publicitaria
9. Blockchain
Blockchain es una tecnología que proporciona transacciones seguras entre pares sin necesidad de un organismo central de gobierno. Existe desde 2009, pero sólo recientemente ha empezado a atraer la atención de empresarios y gobiernos de todo el mundo por su potencial para transformar las finanzas, la logística y la seguridad. Esto la convierte en una habilidad muy popular en la actualidad.
10. Creatividad e innovación
La creatividad y la innovación son aptitudes que todas las empresas valoran mucho. No son fáciles de enseñar o aprender, pero pueden desarrollarse mediante la formación y la práctica. La mayoría de la gente asocia la creatividad con las artes (pintura, música, etc.), pero en realidad también es aplicable a muchos ámbitos diferentes, como la tecnología y la empresa.
11. Liderazgo de ventas y persuasión
Toda empresa necesita a alguien capaz de vender su producto o servicio a clientes potenciales. Por eso el liderazgo en ventas y la persuasión están tan solicitados: son competencias muy transferibles que pueden aplicarse a escala local o mundial.
Habilidades requeridas: Ventas, comunicación, negociación
Habilidad adicional
12. Idiomas
Las empresas de todo el mundo necesitan más empleados que hablen otros idiomas. La razón es sencilla: al abrir una empresa a clientes de otro país o región, se amplía instantáneamente el mercado y se atrae a una clientela completamente nueva. Incluso se ha demostrado que las personas multilingües suelen ser más inteligentes.
Competencias requeridas: Traducción de idiomas, enseñanza de idiomas
¿Qué habilidad es mejor para el futuro?
La verdad es que nadie sabe qué habilidad será la mejor en el futuro. Es probable que cambie a medida que se desarrolle la tecnología y cambien también los requisitos empresariales, así que no está de más tener una combinación de estas habilidades en tu haber, sobre todo si quieres mantenerte a la vanguardia.
Sin embargo, aunque se trata de las habilidades más comunes que necesitas aprender ahora mismo, también se basan en mi opinión personal. Siempre merece la pena investigar y hablar con profesionales del sector antes de empezar a aprender una nueva habilidad, sobre todo cuando se trata de algo tan importante como esto.
Una buena apuesta es aprender al menos conocimientos generales de programación que puedas aplicar a cualquiera de los lenguajes de programación que puedas necesitar para una determinada carrera. Se trata de entender los principios que hay detrás de las matrices, las funciones o los objetos. Si entiendes cómo se utilizan para crear el resultado que quieres, aplicarlos a un determinado lenguaje de programación es fácil.
Aprender uno o dos lenguajes de programación siempre es una buena cosa y muchos trabajos requerirán habilidades de codificación en el futuro. Si quieres prepararte para el futuro, yo personalmente invertiría en mejorar en programación de IA y aprendizaje automático. La IA dominará el futuro y muchos de los trabajos actuales quedarán obsoletos en un futuro próximo.
¿Qué competencias se demandarán en 2022?
Empezamos el artículo con una lista de 11 valiosas competencias que aseguran tu carrera en el futuro. Pero, ¿y en el presente?
Hoy, en 2022, las empresas necesitan una mezcla de competencias blandas y duras. Por ejemplo, ser capaz de trabajar bien con los demás es una habilidad importante. Combinada con pensamiento crítico habilidades, puede ser muy poderoso para la productividad.
Creatividad también tiene un gran valor en el lugar de trabajo hoy en día. Nos permite resolver problemas que no se han resuelto antes y lograr cosas que nunca se habían conseguido. Con habilidades de creatividad, es más probable que encuentres nuevas oportunidades de trabajo fuera de tu zona de confort.
Los empresarios mencionan con frecuencia que necesitan empleados que sean buenos en gestión del estrés. Esta es otra valiosa habilidad blanda que puede desarrollarse a través de la autoayuda o de cursos específicos.
Comprender los aspectos del comportamiento de los empleados también es muy importante para muchas empresas porque permite a los directivos planificar mejor las asignaciones de trabajo y desarrollar la dinámica de equipo. Así se consigue más con menos esfuerzo, algo que los empresarios siempre agradecen.
Ciencia de datos es la cualificación número uno que buscan ahora mismo los empresarios. Los datos son el nuevo petróleo, seguro que ya lo ha oído antes. Hay tanta información valiosa en los datos que necesitamos personas que sepan extraerla y ponerla en práctica. Los conocimientos necesarios para este trabajo incluyen programación, análisis estadístico y visualización.
La ciencia de datos también incluye gestión de macrodatosque muchas empresas necesitan hoy en día debido a la cantidad de datos que almacenan cada día. Esto significa más trabajo para los ingenieros, por lo que estas competencias adquieren rápidamente cada vez más valor.
Otra habilidad importante es Seguridad informática y de los datos. Este campo sigue creciendo 30% cada año. A medida que crece la cantidad de información almacenada en los ordenadores, también lo hace la demanda de personas con conocimientos de seguridad.
Desde que nos golpeó la pandemia, casi todas las empresas apoyan el trabajo desde casa. Comunicación y colaboración a distancia son esenciales hoy en día y seguirán siéndolo. Las empresas necesitan empleados que puedan trabajar en equipo sin estar físicamente juntos en la misma sala. Esta habilidad permite a las empresas conseguir más y ahorrar dinero al no tener que alquilar costosos espacios de oficina.
El futuro de muchas industrias depende de equipos de alta tecnología como robots, drones y... inteligencia artificial (IA). Las empresas que quieran seguir siendo relevantes necesitarán empleados que sepan hacer funcionar estas máquinas. Hoy en día no abundan estas personas y la demanda crece exponencialmente. Dado que se tardan años en aprender estas habilidades de forma adecuada, deberías intentar empezar ahora.
¿Cuáles son las habilidades sociales esenciales para el éxito?
Entre las 5 principales competencias interpersonales que hay que aprender figuran las siguientes
1. 1. Creatividad e innovación
La capacidad de pensar con originalidad y aportar ideas y puntos de vista únicos es una poderosa habilidad para el éxito. Los empleados que pueden demostrar que tienen esta habilidad tienen más probabilidades de ascender.
2. Ventas y persuasión
Esta es probablemente la habilidad blanda más común. Las ventas y la persuasión permiten a los empleados convencer de una idea a sus compañeros, clientes o incluso jefes. El resultado es que se consigue más de lo que se esperaba inicialmente.
3. 3. Inteligencia emocional
Esta habilidad consiste en gestionar las emociones propias y ajenas. Te permite trabajar mejor con los demás, lo que se traduce en equipos más productivos.
4. Trabajo en equipo y colaboración
Esta habilidad consiste en trabajar bien con los demás, por lo que ocupa un lugar destacado entre las empresas. Esta habilidad permite a los empleados conseguir juntos más de lo que podrían haber conseguido individualmente.
5. Adaptabilidad y flexibilidad
Los empleados con esta habilidad tienen más probabilidades de tener una carrera que cambie de dirección con frecuencia. Son capaces de adaptarse rápidamente a su entorno, por lo que están muy solicitados en épocas de cambio.
¿Qué son los empleos de alta demanda?
La pandemia cambió nuestro mundo empresarial. Y creó una demanda diferente de determinadas profesiones, empleos y competencias. Estas son las 7 profesiones más demandadas en los próximos 10 años:
- Enfermera especializada: Este trabajo es muy popular en Estados Unidos, pero está creciendo en todo el mundo debido a la pandemia y sus implicaciones para los sistemas sanitarios. Los profesionales de enfermería desarrollan planes de tratamiento, recetan medicamentos, diagnostican enfermedades y realizan evaluaciones físicas avanzadas. Esta carrera presenta una tasa de crecimiento de la friolera de 52% para la próxima década.
- Fisioterapeuta: También conocido como fisioterapeuta, es otro trabajo muy demandado. Los fisioterapeutas ayudan a las personas con lesiones y discapacidades a recuperar su vida normal proporcionándoles tratamientos y planes de ejercicios. Esta carrera tiene una tasa de crecimiento de 38% para la próxima década.
- Asistente médico: Los auxiliares médicos elaboran historias clínicas y exploraciones, hacen diagnósticos y prescriben planes de tratamiento. Suelen trabajar con uno o varios médicos. Esta carrera tiene una tasa de crecimiento del 33% para la próxima década.
- Analista de seguridad de datos e información: Estos profesionales se ocupan de cuestiones de ciberseguridad. Protegen los sistemas informáticos, las redes y los datos del acceso, uso o divulgación no autorizados. Su objetivo es garantizar la seguridad de las transacciones, la protección de la información de los clientes y el cumplimiento de los requisitos normativos por parte de la empresa. Esta carrera tiene una tasa de crecimiento del 31% para la próxima década.
- Estadístico: La importancia de los datos en la toma de decisiones crece exponencialmente. Esto implica una mayor demanda de estadísticos capaces de dar sentido a los datos y aportar ideas valiosas. Los estadísticos son profesionales de las matemáticas que recopilan, analizan e interpretan datos para ayudar a gobiernos, empresas y organizaciones a tomar mejores decisiones. Esta carrera tiene una tasa de crecimiento del 31% para la próxima década.
- Especialista en vacunas: Su principal responsabilidad es desarrollar vacunas. Los especialistas en vacunas trabajan en distintos ámbitos, como laboratorios de investigación, laboratorios de producción, empresas de consultoría o agencias gubernamentales. Esta carrera tiene una tasa de crecimiento de 29% para la próxima década.
- Responsable de marketing de clientes: Estos profesionales se ocupan de comprender a los clientes y sus comportamientos. Esto, a su vez, permite a las empresas desarrollar productos que los clientes desean o mejorar los existentes. Los directores de marketing de clientes trabajan en distintos sectores, como el financiero, el de salud y bienestar y el minorista. Esta carrera tiene una tasa de crecimiento de 25% para la próxima década.
¿Cómo elijo una carrera?
Elegir la carrera adecuada es una tarea importante. Y debes tomarte tu tiempo. Puede que hayas oído el dicho: "Haz lo que amas y no necesitarás trabajar ni un solo día de tu vida". Y esto es muy cierto. Por eso, a la hora de elegir una profesión tienes que encontrar algo que te llene. Se trata más de tu vida que del dinero.
¿Qué debe hacer?
Ahora que sabemos cuáles son los empleos más demandados, hablemos de cómo puede empezar a aprender y dónde puede adquirir nuevas competencias. Lo primero que puedes hacer es pensar en qué se te da bien. Lo segundo que puedes hacer es investigar cuáles son las competencias que marcarán tendencia en los próximos 10 años. Si has identificado una habilidad que está en demanda, aprende más sobre ella leyendo artículos de blogs o viendo vídeos en YouTube.
Hágase algunas de las siguientes preguntas para poner en marcha el proceso:
¿Qué me gusta hacer?
¿En qué soy bueno?
¿Con qué tipo de personas me gustaría trabajar cada día?
¿En qué tipo de empresa u organización prosperaría?
¿En qué tipo de industria me gustaría trabajar?
¿Qué es lo más importante que quiero de mi vida laboral?
¿Cómo encaja ya esta nueva habilidad con mi trayectoria profesional?
Piensa también en qué empresas te gustaría trabajar. Y asegúrate de que contratan a personas con las aptitudes que tú puedes ofrecerles. A continuación, investiga la empresa en Internet. Lee sus publicaciones en las redes sociales y averigua cómo puedes ponerte en contacto con ellos para saber más sobre su proceso de contratación y lo que esperan de empleados como tú. Además, ponte en contacto con personas que trabajen en la empresa y pregúntales cómo es trabajar allí o si saben de algún puesto vacante.
Por fin ha llegado el momento de demostrar tu talento. Utiliza las habilidades que has aprendido trabajando en proyectos paralelos o construyendo proyectos para la universidad. También puedes utilizarlas para cualquier trabajo que hagas en tu tiempo libre. Y si aún no lo has hecho, repasa cómo redactar un currículum y una carta de presentación, porque son herramientas esenciales para cualquiera que busque trabajo.
En conclusión, a medida que avanza la tecnología también deben hacerlo las habilidades necesarias para tener éxito en la vida y en el trabajo. Así que ahora te toca a ti averiguar cuáles son y aprenderlas. Y una vez que lo hagas, ponlas en práctica encontrando un trabajo que te permita seguir creciendo como profesional.
¿Cómo empezar a aprender?
Hay muchas formas de aprender cualquier cosa si te lo propones. Puedes tomar clases, leer libros o incluso utilizar servicios gratuitos en línea como YouTube para obtener tutoriales. No hay excusa para no aprender algo nuevo hoy mismo.
Si quieres ser programador, entonces Codecademy es una de las mejores formas de aprender a programar gratis. Y este sitio web tiene cursos sobre diferentes lenguajes de programación.
Si buscas información sobre cualquier tema, Wikipedia es siempre un buen punto de partida. Para empezar, así es como aprendí lo que hace un analista de datos.
Sitios web de aprendizaje como Coursera y Udemy son impresionantes bibliotecas de cursos. Y estos dos sitios web ofrecen cursos gratuitos con opciones de pago para obtener certificados de finalización verificados.
Las comunidades en línea como Reddit son grandes recursos para aprender nuevas habilidades. Por ejemplo, puedes hacer preguntas sobre cualquier cosa que te ronde por la cabeza y obtener respuestas de gente que sabe más que tú. Además, también puedes ayudar a otros con sus preguntas o problemas.
Por último, puedes utilizar redes sociales como Twitter para conocer nueva información sobre empresas y oportunidades de empleo.
Hay muchas formas de aprender cualquier cosa si te lo propones. Y una vez que lo hagas, sigue adelante y utiliza esos conocimientos para encontrar un trabajo que se adapte a tu personalidad y a tus preferencias al mismo tiempo.
Reflexiones finales
Las competencias necesarias para que una empresa tenga éxito en los próximos 20 años evolucionan y cambian constantemente. Pero con lo que siempre se puede contar es con la importancia del trabajo duro, la determinación y el compromiso. Intentar aprender nuevas habilidades puede ser un reto, pero al final merece la pena.
Y una vez que consigas un trabajo, no dejes de aprender. De hecho, aprende siempre, porque es la mejor manera de tener éxito en cualquier cosa que hagas en la vida. Tanto si buscas un nuevo trabajo como si no, sigue mejorando aprendiendo algo nuevo cada día.
Al fin y al cabo, nadie quiere contratar a una persona sin formación. Y por último, nunca dejes de trabajar para superarte, porque tu trayectoria profesional es tuya. A nadie más le importará tanto como a ti.
Espero que este artículo te haya dado algunas ideas para empezar. Pero si no es así, no te rindas. Sigue buscando nuevas oportunidades y al final triunfarás.
Buena suerte.
