Die Arbeitswelt ist im Wandel begriffen. In Zukunft werden andere Qualifikationen gefragt sein als heute. Im Folgenden finden Sie eine Liste mit 11 Qualifikationen, die Arbeitgeber auf der ganzen Welt im Jahr 2022 und darüber hinaus am dringendsten benötigen werden. Wenn Sie über eine dieser Fähigkeiten verfügen, sollten Sie sie auffrischen oder einige Kurse besuchen, damit Sie Ihren Lebenslauf vor der Jobsuche mit diesen Informationen aktualisieren können.
Wenn Sie noch nicht über eine oder mehrere dieser Fähigkeiten verfügen, ist es an der Zeit, mit dem Lernen zu beginnen! Es gibt online und offline Ressourcen, mit denen Sie viele verschiedene Arten von Kursen und Zertifizierungen kostenlos oder zu geringen Kosten absolvieren können. Nachfolgend finden Sie Links, die Ihnen helfen, alles zu lernen, vom Programmieren bis hin zu Fremdsprachen.
1. Programmiersprachen
Eine Programmiersprache ist eine formale Computersprache, die dazu dient, Anweisungen an eine Maschine, insbesondere einen Computer, zu übermitteln. Programmiersprachen werden durch syntaktische und semantische Regeln definiert, um die Struktur bzw. die Bedeutung zu bestimmen.
Es gibt Hunderte von verschiedenen Programmiersprachen, die heute für die Webentwicklung verwendet werden - zu den beliebtesten gehören Python, C++, Java, JavaScript, PHP und Ruby.
Programmieren zu lernen dauert seine Zeit, aber es kann sich auszahlen, wenn man bereit ist, genügend Zeit in diese Aufgabe zu investieren. Das Wichtigste ist, dass es Jobs für Leute gibt, die programmieren können - wenn Sie einen Job im Technologiesektor suchen, könnte das Erlernen dieser Fähigkeit ein guter Anfang sein.
2. KI-Programmierung
Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen haben bereits begonnen, die Geschäftswelt zu verändern. Die Unternehmen haben erkannt, dass sie KI einsetzen müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Daher besteht eine große Nachfrage nach Mitarbeitern, die Programmiersprachen verstehen und wissen, wie man diese Fähigkeiten in der Praxis anwendet.
Erforderliche Fähigkeiten: JavaScript, Python, C++, Java
3. Cloud Computing
Dabei handelt es sich um eine Form der Datenverarbeitung, bei der die Daten auf entfernten Servern gespeichert werden, die über das Internet mit dem Nutzer verbunden sind. Dabei werden Daten, einschließlich Softwareanwendungen und Plattformen, auf Clustern von Remote-Servern statt auf lokalen Festplatten gespeichert, verwaltet und verarbeitet - was bedeutet, dass Webanwendungen schneller ausgeführt werden können, da die Informationen weniger weit transportiert werden müssen.
Erforderliche Kenntnisse: JAVA, Python, JavaScript
4. Internet der Dinge (IoT)
Das Internet der Dinge ist ein Netz von mit dem Internet verbundenen Geräten, die mit Hilfe eingebetteter Systeme Daten sammeln und austauschen können - dazu gehört alles von Smartphones über Fahrzeuge bis hin zu Haushaltsgeräten. Es hat das Potenzial, viele Aspekte unseres Lebens zu verbessern, darunter das Gesundheitswesen und den Verkehr, indem es Alltagsgegenstände intelligent und vernetzt macht.
Erforderliche Kenntnisse: Python, JavaScript. JAVA
5. Datenwissenschaft und Analyse
Datenwissenschaft ist ein weites Feld von Studien, das statistische Analysen verwendet, um nützliche Informationen aus großen Datenmengen in verschiedenen Formen zu extrahieren, einschließlich tabellarischer, räumlicher, textlicher oder Netzwerkdaten. Die Ergebnisse werden dann auf reale Szenarien zu verschiedenen Zwecken angewandt, z. B. für die strategische Planung, die Geschäftsberichterstattung, die vorausschauende Analyse und vieles mehr.
Erforderliche Fähigkeiten: Python, SQL, Hadoop
6. Mobile App Entwicklung
Die Entwicklung mobiler Apps ist derzeit eine beliebte Berufswahl. Die Welt ist mobil geworden und die Erwartungen der Menschen auf der ganzen Welt haben sich dadurch verändert. Sie wollen alles über ihr Smartphone erledigen, vom Abrufen von E-Mails bis hin zu sozialen Kontakten. Deshalb ist es wichtig, dass Unternehmen Websites und Apps haben, die für Kunden auf ihren Handys einfach zu bedienen sind.
Erforderliche Fertigkeiten: Objective C, Swift, Java
7. Front-End (UI/UX) Entwicklung und Design
Bei der Gestaltung von Benutzeroberflächen geht es darum, sicherzustellen, dass diese intuitiv, benutzerfreundlich und zugänglich sind. Es geht darum, wie Kunden mit Produkten interagieren - daher ist es wichtig, bei der Gestaltung eines Produkts sowohl ihre Bedürfnisse als auch ihre Fähigkeiten zu berücksichtigen. User-Experience-Designer hingegen befassen sich eher mit dem Gefühl einer App/Website als mit ihrer Funktion - dazu gehören die Hierarchie und der Fluss der Informationen, Farbschemata und die allgemeine Ästhetik.
Erforderliche Fertigkeiten: HTML5/CSS3, JavaScript, Benutzerfreundliches Design
8. Video- und Audioproduktion
Angesichts der ständig wachsenden Beliebtheit sozialer Medien sind Fähigkeiten in der Video- und Audioproduktion derzeit sehr gefragt. Videoinhalte sind ein großartiges Mittel, um Ihre Botschaft an ein Massenpublikum zu vermitteln. Es ist daher keine Überraschung, dass Marken in letzter Zeit mehr Zeit und Geld in diese Projekte investieren.
Erforderliche Fähigkeiten: Videobearbeitung, Fotografie, Grafikdesign, Werbetexte
9. Blockchain
Blockchain ist eine Technologie, die sichere Peer-to-Peer-Transaktionen ermöglicht, ohne dass eine zentrale Verwaltungsstelle erforderlich ist. Es gibt sie schon seit 2009, aber erst seit Kurzem erregt sie die Aufmerksamkeit von Geschäftsleuten und Regierungen auf der ganzen Welt, weil sie das Potenzial hat, Finanzen, Logistik und Sicherheit zu verändern. Dies macht es zu einer beliebten Fähigkeit, die man heutzutage haben sollte.
10. Kreativität und Innovation
Kreativität und Innovation sind Fähigkeiten, die jedes Unternehmen sehr schätzt. Sie sind nicht leicht zu lehren oder zu erlernen, aber sie können durch Schulung und Praxis entwickelt werden. Die meisten Menschen assoziieren Kreativität mit Kunst (Malerei, Musik usw.), aber sie lässt sich auch auf viele andere Bereiche wie Technik und Wirtschaft anwenden.
11. Verkaufsführung und Überzeugung
Jedes Unternehmen braucht jemanden, der seine Produkte/Dienstleistungen an potenzielle Kunden verkaufen kann. Aus diesem Grund sind Führungsqualitäten und Überzeugungskraft im Verkauf sehr gefragt - es handelt sich um äußerst übertragbare Fähigkeiten, die auf lokaler oder globaler Ebene angewendet werden können.
Erforderliche Fähigkeiten: Verkauf, Kommunikation, Verhandlung
Bonus-Fähigkeit
12. Sprachen
In Unternehmen auf der ganzen Welt werden mehr Mitarbeiter benötigt, die eine andere Sprache als ihre eigene sprechen können. Der Grund dafür ist einfach: Wenn Sie Ihr Unternehmen für Kunden aus einem anderen Land oder einer anderen Region öffnen, erweitern Sie sofort Ihren Markt und gewinnen einen völlig neuen Kundenstamm. Es ist sogar erwiesen, dass mehrsprachige Menschen in der Regel auch intelligenter sind!
Erforderliche Qualifikationen: Sprachübersetzung, Sprachunterricht
Welche Fähigkeit ist die beste für die Zukunft?
Die Wahrheit ist, dass niemand weiß, welche Fähigkeit für die Zukunft die beste ist. Sie wird sich wahrscheinlich mit der technologischen Entwicklung und den sich ändernden Geschäftsanforderungen ändern. Es kann also nicht schaden, eine Kombination dieser Fähigkeiten zu besitzen - vor allem, wenn man der Entwicklung voraus sein will.
Auch wenn es sich hierbei um die gängigsten Fähigkeiten handelt, die Sie jetzt lernen müssen, basieren sie auf meiner persönlichen Meinung. Es lohnt sich immer, zu recherchieren und mit Fachleuten aus der Branche zu sprechen, bevor man mit dem Erlernen einer neuen Fähigkeit beginnt - vor allem, wenn es sich um etwas so Wichtiges wie diese handelt.
Es ist ratsam, zumindest allgemeine Programmierkenntnisse zu erwerben, die Sie auf jede der Programmiersprachen anwenden können, die Sie für eine bestimmte Karriere benötigen. Hier geht es darum, die Prinzipien hinter Arrays, Funktionen oder Objekten zu verstehen. Wenn Sie verstehen, wie diese verwendet werden, um die gewünschte Ausgabe zu erzeugen, ist es einfach, sie auf eine bestimmte Programmiersprache anzuwenden.
Das Erlernen von ein oder zwei Programmiersprachen ist immer eine gute Sache, und viele Berufe werden in Zukunft Programmierkenntnisse erfordern. Wenn Sie sich für die Zukunft rüsten wollen, würde ich persönlich in KI-Programmierung und maschinelles Lernen investieren. KI wird die Zukunft dominieren, und viele der heutigen Berufe werden in naher Zukunft obsolet werden.
Welche Fähigkeiten werden 2022 gefragt sein?
Wir haben den Artikel mit einer Liste von 11 wertvollen Fähigkeiten begonnen, die Ihre Karriere in der Zukunft sichern. Aber was ist mit der Gegenwart?
Heute, im Jahr 2022, brauchen Unternehmen eine Mischung aus Soft Skills und Hard Skills. Zum Beispiel muss man in der Lage sein gut mit anderen zusammenarbeiten ist eine wichtige Fähigkeit. Kombiniert mit kritisches Denken Fähigkeiten, kann sie sehr produktivitätssteigernd sein.
Kreativität hat auch am heutigen Arbeitsplatz einen hohen Stellenwert. Sie ermöglicht es uns Probleme lösen die bisher noch nicht gelöst wurden, und Dinge zu erreichen, die bisher noch nie erreicht wurden. Mit kreativen Fähigkeiten ist es wahrscheinlicher, dass Sie neue Arbeitsmöglichkeiten außerhalb Ihrer Komfortzone finden.
Arbeitgeber erwähnen häufig, dass sie Mitarbeiter brauchen, die gut sind in Stressbewältigung. Dies ist eine weitere wertvolle Soft Skill, die durch Selbsthilfe oder spezielle Kurse entwickelt werden kann.
Das Verständnis der Verhaltensaspekte der Mitarbeiter ist für viele Unternehmen auch deshalb sehr wichtig, weil es den Managern ermöglicht, die Arbeitsaufgaben besser zu planen und die Teamdynamik zu entwickeln. Dies führt dazu, dass mit weniger Aufwand mehr erreicht wird, wofür die Arbeitgeber immer dankbar sind.
Datenwissenschaft ist die Qualifikation, nach der die Arbeitgeber derzeit am meisten suchen. Daten sind das neue Öl - das haben Sie sicher schon einmal gehört. Es gibt einfach so viele wertvolle Informationen in Daten, dass wir Menschen brauchen, die wissen, wie man sie extrahiert und in die Praxis umsetzt. Zu den für diesen Job erforderlichen Fähigkeiten gehören Programmierung, statistische Analyse und Visualisierung.
Datenwissenschaft umfasst auch Big Data Managementdie viele Unternehmen heute aufgrund der täglich anfallenden Datenmengen benötigen. Dies bedeutet mehr Arbeit für Ingenieure, so dass diese Fähigkeiten schnell immer wertvoller werden.
Eine weitere wichtige Fähigkeit ist Daten- und IT-Sicherheit. Dieser Bereich wächst weiterhin jedes Jahr um 30%. In dem Maße, wie die Menge der in Computern gespeicherten Informationen zunimmt, steigt auch die Nachfrage nach Personen mit Sicherheitskenntnissen.
Seit dem Ausbruch der Pandemie unterstützen fast alle Unternehmen die Arbeit von zu Hause aus. Fernkommunikation und -zusammenarbeit sind heutzutage unerlässlich und werden es auch in Zukunft sein. Die Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die im Team arbeiten können, ohne sich physisch in einem Raum zu befinden. Dank dieser Fähigkeit können Unternehmen mehr erreichen und Geld sparen, da sie keine teuren Büroräume mieten müssen.
Die Zukunft vieler Branchen hängt von Hightech-Geräten wie Robotern, Drohnen und Künstliche Intelligenz (KI). Unternehmen, die relevant bleiben wollen, brauchen Mitarbeiter, die diese Maschinen zum Laufen bringen können. Heute gibt es nicht viele dieser Leute, und die Nachfrage wächst exponentiell. Da es Jahre dauert, diese Fähigkeiten richtig zu erlernen, sollten Sie versuchen, jetzt damit anzufangen.
Was sind die wichtigsten Soft Skills für den Erfolg?
Zu den 5 wichtigsten zu erlernenden Soft Skills gehören:
1. Kreativität und Innovation
Die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und einzigartige Einsichten und Ideen zu entwickeln, ist eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg. Mitarbeiter, die diese Fähigkeit nachweisen können, werden mit größerer Wahrscheinlichkeit befördert.
2. Verkauf und Überzeugung
Dies ist wahrscheinlich die am meisten verbreitete Soft Skill. Durch Verkauf und Überzeugungsarbeit können Mitarbeiter ihre Kollegen, Kunden oder sogar Vorgesetzte von einer Idee überzeugen. Dies führt dazu, dass mehr erreicht wird, als ursprünglich erwartet wurde.
3. Emotionale Intelligenz
Bei dieser Fähigkeit geht es darum, die eigenen Emotionen und die Emotionen anderer zu steuern. Sie ermöglicht es Ihnen, besser mit anderen zusammenzuarbeiten, was zu produktiveren Teams führt.
4. Teamarbeit und Kollaboration
Bei dieser Fähigkeit geht es darum, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, weshalb sie in den Unternehmen einen hohen Stellenwert hat. Diese Fähigkeit ermöglicht es den Mitarbeitern, gemeinsam mehr zu erreichen, als sie einzeln hätten erreichen können.
5. Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
Bei Arbeitnehmern mit dieser Fähigkeit ist es wahrscheinlicher, dass sie eine Laufbahn einschlagen, die sich häufig ändert. Sie sind in der Lage, sich schnell an ihr Umfeld anzupassen, weshalb sie in Zeiten des Wandels sehr gefragt sind.
Was sind gefragte Arbeitsplätze?
Die Pandemie hat unsere Geschäftswelt verändert. Und sie hat eine andere Nachfrage nach bestimmten Berufen, Arbeitsplätzen und Fähigkeiten geschaffen. Hier sind die 7 gefragtesten Berufe für die nächsten 10 Jahre:
- Praktische Krankenschwester: Dieser Beruf ist in den USA sehr beliebt, aber aufgrund der Pandemie und ihrer Auswirkungen auf die Gesundheitssysteme nimmt er weltweit zu. Krankenschwestern und -pfleger entwickeln Behandlungspläne, stellen Rezepte aus, diagnostizieren Krankheiten und führen erweiterte körperliche Untersuchungen durch. Dieser Beruf hat eine Wachstumsrate von satten 52% für das nächste Jahrzehnt.
- Physiotherapeutin: Ein weiterer gefragter Beruf ist der des Physiotherapeuten. Physiotherapeuten helfen Menschen mit Verletzungen und Behinderungen bei der Rückkehr zu einem normalen Leben, indem sie Behandlungen und Übungspläne anbieten. Diese Karriere hat eine Wachstumsrate von 38% für das nächste Jahrzehnt.
- Physician Assistant: Arzthelferinnen und Arzthelfer führen Anamnesen und Untersuchungen durch, stellen Diagnosen und verschreiben Behandlungspläne. Sie arbeiten in der Regel mit einem oder mehreren Ärzten zusammen. Diese Karriere hat eine Wachstumsrate von 33% für das nächste Jahrzehnt.
- Analyst für Daten- und Informationssicherheit: Diese Fachleute befassen sich mit Fragen der Cybersicherheit. Sie schützen Computersysteme, Netzwerke und Daten vor unbefugtem Zugriff, unbefugter Nutzung oder Offenlegung. Ihr Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass Transaktionen sicher sind, die Informationen der Kunden geschützt sind und das Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen erfüllt. Dieser Beruf hat eine Wachstumsrate von 31% für das nächste Jahrzehnt.
- Statistiker: Die Bedeutung von Daten für die Entscheidungsfindung nimmt exponentiell zu. Dies bedeutet eine größere Nachfrage nach Statistikern, die die Daten sinnvoll nutzen und wertvolle Erkenntnisse liefern können. Statistiker sind mathematische Fachleute, die Daten sammeln, analysieren und interpretieren, um Regierungen, Unternehmen und Organisationen zu helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. Für diesen Beruf wird für das nächste Jahrzehnt eine Wachstumsrate von 31% prognostiziert.
- Impfstoff-Spezialist: Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung von Impfstoffen. Impfstoffspezialisten arbeiten in verschiedenen Bereichen, z. B. in Forschungslabors, Produktionslabors, Beratungsunternehmen oder Regierungsbehörden. Dieser Beruf hat eine Wachstumsrate von 29% für das nächste Jahrzehnt.
- Manager für Kundenmarketing: Diese Fachleute befassen sich mit dem Verständnis der Kunden und ihres Verhaltens. Dies wiederum ermöglicht es den Unternehmen, Produkte zu entwickeln, die die Kunden wünschen, oder bestehende Produkte zu verbessern. Kundenmarketing-Manager arbeiten in verschiedenen Sektoren, z. B. im Finanzwesen, im Gesundheits- und Wellnessbereich und im Einzelhandel. Dieser Beruf hat eine Wachstumsrate von 25% für das nächste Jahrzehnt.
Wie wähle ich einen Beruf?
Die Wahl des richtigen Berufs ist eine wichtige Aufgabe. Und Sie sollten sich Zeit nehmen. Vielleicht haben Sie schon einmal den Spruch gehört: "Tu, was du liebst, und du brauchst keinen einzigen Tag in deinem Leben zu arbeiten." Und das ist so wahr. Bei der Berufswahl müssen Sie also etwas finden, das Sie erfüllt. Es geht mehr um Ihr Leben als um das Geld.
Was sollten Sie also tun?
Jetzt, da wir wissen, welche Berufe gefragt sind, wollen wir darüber sprechen, wie Sie mit dem Lernen beginnen können und wo Sie neue Fähigkeiten erlernen können. Als Erstes sollten Sie darüber nachdenken, was Sie gut können. Als Zweites können Sie sich über die in den nächsten 10 Jahren gefragten Fähigkeiten informieren. Wenn Sie eine gefragte Fähigkeit identifiziert haben, sollten Sie mehr darüber lernen, indem Sie Blogartikel lesen oder Videos auf YouTube ansehen.
Stellen Sie sich einige der folgenden Fragen, um den Prozess in Gang zu bringen:
Was tue ich gerne?
Worin bin ich gut?
Mit welchen Menschen würde ich gerne jeden Tag zusammenarbeiten?
In welcher Art von Unternehmen oder Organisation würde ich mich wohlfühlen?
In welcher Art von Branche würde ich gerne arbeiten?
Was sind die wichtigsten Dinge, die ich von meinem Arbeitsleben erwarte?
Wie passt diese neue Fähigkeit zu meinem bisherigen Berufsweg?
Überlegen Sie auch, für welche Unternehmen Sie gerne arbeiten würden. Und vergewissern Sie sich, dass sie die Fähigkeiten suchen, die Sie ihnen bieten können. Recherchieren Sie dann online über das Unternehmen. Lesen Sie die Beiträge in den sozialen Medien und finden Sie heraus, wie Sie mit dem Unternehmen in Kontakt treten können, um mehr über den Einstellungsprozess und die Erwartungen an Mitarbeiter wie Sie zu erfahren. Setzen Sie sich auch mit Mitarbeitern des Unternehmens in Verbindung und fragen Sie sie, wie es ist, dort zu arbeiten, oder ob sie von offenen Stellen wissen, die möglicherweise zu besetzen sind.
Endlich ist es an der Zeit, Ihr Talent unter Beweis zu stellen! Nutzen Sie die erlernten Fähigkeiten, indem Sie an Nebenprojekten arbeiten oder Hochschulprojekte bauen. Du kannst sie auch für jede Arbeit nutzen, die du in deiner Freizeit machst. Und wenn Sie es noch nicht getan haben, sollten Sie Ihre Kenntnisse im Verfassen eines Lebenslaufs und eines Anschreibens auffrischen, denn das sind wichtige Instrumente für jeden, der einen Job sucht.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass mit dem technologischen Fortschritt auch die Fähigkeiten zunehmen, die man braucht, um im Leben und im Beruf erfolgreich zu sein. Jetzt liegt es an Ihnen, herauszufinden, welche das sind, und sie zu erlernen. Und wenn Sie das getan haben, setzen Sie sie sinnvoll ein, indem Sie einen Job finden, der es Ihnen ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Wie kann man mit dem Lernen beginnen?
Es gibt viele Möglichkeiten, wie man etwas lernen kann, wenn man sich nur darauf konzentriert. Sie können Kurse besuchen, Bücher lesen oder sogar kostenlose Online-Dienste wie YouTube für Tutorials nutzen. Es gibt keine Entschuldigung dafür, heute nicht etwas Neues zu lernen.
Wenn Sie Programmierer werden wollen, dann Codecademy ist eine der besten Möglichkeiten, um kostenlos programmieren zu lernen. Und diese Website bietet Kurse für verschiedene Programmiersprachen.
Wenn Sie nach Informationen zu einem bestimmten Thema suchen, ist Wikipedia immer ein guter Ausgangspunkt. Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, habe ich hier erfahren, was ein Datenanalyst tut.
Lernwebseiten wie Coursera und Udemy sind großartige Bibliotheken mit Kursen. Und diese beiden Websites bieten kostenlose Kurse mit kostenpflichtigen Optionen, um verifizierte Abschlusszertifikate zu erhalten.
Online-Communities wie Reddit sind großartige Ressourcen, um neue Fähigkeiten zu erlernen. Sie können zum Beispiel Fragen zu allem stellen, was Ihnen auf dem Herzen liegt, und erhalten Antworten von Leuten, die mehr wissen als Sie selbst. Außerdem können Sie auch anderen bei ihren Fragen oder Problemen helfen.
Schließlich können Sie soziale Medien wie Twitter nutzen, um neue Informationen über Unternehmen und Stellenangebote zu erhalten.
Es gibt so viele Möglichkeiten, etwas zu lernen, wenn man sich darauf konzentriert. Und wenn du das tust, kannst du dieses Wissen nutzen, um einen Job zu finden, der deiner Persönlichkeit und deinen Vorlieben entspricht.
Abschließende Überlegungen
Die Fähigkeiten, die ein Unternehmen benötigt, um in den nächsten 20 Jahren erfolgreich zu sein, entwickeln sich ständig weiter und verändern sich. Worauf man sich aber immer verlassen kann, ist die Bedeutung von harter Arbeit, Entschlossenheit und Engagement. Der Versuch, neue Fähigkeiten zu erlernen, kann eine Herausforderung sein, aber am Ende lohnt es sich auf jeden Fall.
Und wenn Sie einen Job haben, hören Sie nicht auf zu lernen. Lernen Sie immer weiter, denn das ist der beste Weg, um in allem, was Sie im Leben tun, erfolgreich zu sein. Ob Sie nun einen neuen Job suchen oder nicht, verbessern Sie sich ständig, indem Sie jeden Tag etwas Neues lernen.
Schließlich will niemand eine ungebildete Person einstellen. Und schließlich sollten Sie nie aufhören, sich selbst zu verbessern, denn Ihre berufliche Laufbahn ist Ihre eigene. Niemand sonst wird sich so sehr darum kümmern wie Sie.
Ich hoffe, dieser Artikel hat Ihnen ein paar Ideen für den Anfang gegeben. Aber wenn nicht, geben Sie nicht auf. Suchen Sie weiter nach neuen Möglichkeiten und Sie werden am Ende erfolgreich sein.
Viel Glück!
