Ruhestandsplanung Bootcamp-Kurs

Dieser Kurs richtet sich an Menschen, die sich auf den Ruhestand vorbereiten oder kürzlich in den Ruhestand gegangen sind. Der Kurs "Ruhestandsplanung" zeigt Erwachsenen im Alter von 50 bis 65 Jahren, wie man richtig für den Ruhestand plant.

ES IST JETZT AN DER ZEIT, SICH AUF DEN RUHESTAND VORZUBEREITEN!

ALLE ANGEMELDETEN TEILNEHMER ERHALTEN EINE KOMPLIMENTAR "LETZTER WILLE UND TESTAMENT"

Lernen Sie, wie das geht:

Bestimmen Sie den Geldbetrag, den Sie für Ihren Ruhestand benötigen

Entscheiden Sie, welche Sozialversicherungsleistung für Sie die richtige ist

Schulden abbauen und Cashflow verbessern

Konvertieren Sie Ihre IRA ordnungsgemäß in eine Roth IRA

Wählen Sie die für Sie passende Rentenplanverteilung

Planen Sie Ihr Ruhestandseinkommen, um einen komfortablen Lebensstandard zu erhalten

Übertragung des Risikos potenzieller finanzieller Verluste vor und während des Ruhestands

Steuern, Kosten, Verzögerungen und rechtliche Herausforderungen mit Estate reduzieren oder vermeiden

Planung

Übertragen Sie Ihre 401(k), 403(b) oder einen anderen vom Arbeitgeber geförderten Rentenplan

Lernen Sie 10 Strategien kennen, mit denen Sie dieses Jahr Geld bei den Steuern sparen können

Behandelte Themen:

1. Leben nach der Arbeit

2. Hindernisse bei der Ruhestandsplanung

3. Die Auswirkungen von Steuern und Inflation

4. Einkommen im Ruhestand

5. Ruhestandsplanausschüttungen

6. Investitionsplanung

7. Risikomanagement

8. Testament und Nachlassplanung

9. Soziale Sicherheit

10. Versicherungsplanung und Vermögensschutz

Hier lesen Sie, was unsere derzeitigen Teilnehmer über das "Retirement Planning Bootcamp" sagen:

"Dieser Kurs war ein großartiger Überblick über die Schritte, die notwendig sind, um Ihren Traumruhestand zu sichern. Ich kann ihn jedem empfehlen, der sich ernsthaft mit seinem Ruhestand beschäftigen möchte.

"Bisher habe ich eine Menge gelernt. Der Abschnitt über versteckte Gebühren ist außerordentlich hilfreich. Ich danke Ihnen!

"Gut präsentiert, klar und leicht zu verstehen"

DER GRUND, WARUM DIE AUSBILDUNG FÜR DIE ALTERSVORSORGE SEHR WICHTIG IST

Die Steuergesetze ändern sich ständig, die Sozialversicherung befindet sich in einem finanziellen Schlamassel, und die Arbeitgeber geben ihre Pensionspläne auf, was uns mehr Verantwortung für unsere Altersvorsorge auferlegt. Aufgrund dieser Faktoren war es noch nie so wichtig wie heute, in Sachen Ruhestandsplanung finanziell gut informiert zu sein.

Dieser Kurs soll Vorruheständlern und Ruheständlern einen leicht verständlichen und einfach zu befolgenden Leitfaden an die Hand geben, der Ihnen hilft, die besten finanziellen Entscheidungen für sich und Ihre Familie zu treffen. Dieser Kurs wird Ihnen helfen, Ihren Ruhestand mit absoluter Zuversicht zu planen, unabhängig davon, ob es Ihr Ziel ist, Ihr Ruhestandsportfolio aufzubauen, Ihr Vermögen zu schützen oder Ihr Vermögen zu erhalten, damit Sie einen stressfreien Ruhestand genießen können.

In unserem Ruhestandsplanungs-Bootcamp lernen Sie die vielen verschiedenen Möglichkeiten kennen, für den Ruhestand zu sparen, und Sie erfahren, wie Sie im Ruhestand ein Einkommen erzielen können. Sie werden auch Strategien für das Risikomanagement bei Investitionen entdecken, von denen Sie wahrscheinlich noch nie gehört haben, wie Sie Steuern sparen können und wie Sie Ihr Vermögen vor langfristigen Gesundheitskosten schützen können. Für Ihre Anmeldung erhalten Sie außerdem ein KOSTENLOSES LAST WILL AND TESTAMENT mit einer Gesundheitsvorsorgevollmacht.

Vor allem aber lernen Sie in diesem Kurs, wie Sie Ihre derzeitige finanzielle Situation einschätzen und Ihren ganz persönlichen Plan entwickeln können, der Ihnen hilft, Ihre Ziele im Ruhestand zu erreichen.

WIR SIND FINANZVERMITTLER - KEINE FINANZBERATER

Wenn es darum geht, finanzielle Entscheidungen zu treffen, können Sie überall Informationen zu diesem Thema finden. Sie können auch 10 verschiedenen Personen eine Frage zu einem bestimmten Finanzthema stellen und Sie erhalten vielleicht 10 verschiedene Antworten. Es kann schwierig sein, diese Meinungen zu entschlüsseln und sie zu nutzen, um wichtige Entscheidungen zu treffen, wenn es um Ihre finanzielle Zukunft geht. Sie können diese Informationen von einem Finanzberater erhalten, aber das Hauptziel von Finanzberatern ist es, das "verwaltete Vermögen" zu erfassen. Sie sind diese "Vermögenswerte" für sie. Wenn der Kurs vorbei ist, müssen Sie sich darauf einstellen, dass Sie ununterbrochen kontaktiert werden, da sie versuchen werden, Sie in ihr Büro zu holen und Ihnen ihre Dienstleistungen sowie Produkte mit hohen Provisionen zu verkaufen, bei denen die Provisionen möglicherweise nicht mit Ihren Zielen übereinstimmen.

Als Financial Educators verwalten wir kein Vermögen. Wir verkaufen keine Produkte. Wir geben keine widersprüchlichen Ratschläge. Wir LEHREN. Als Ausbilder (und nicht als Verkäufer) ist es unser Ziel, Ihnen die aktuellsten Informationen zu jedem Thema der Ruhestandsplanung zu vermitteln. Diese Ausbildung ist 100% objektiv und NULL Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen existiert.

Wenn es darum geht, den Ruhestand zu planen und wichtige Entscheidungen zu treffen, ist es sinnvoll, von einer vertrauenswürdigen, zuverlässigen Quelle zu lernen, die sich auf das Thema spezialisiert hat und es tagtäglich lehrt, OHNE die Sorge, verkauft zu werden.

DIESE KLASSE IST FÜR:

Dieser Kurs richtet sich an Erwachsene, die ihren Ruhestand planen, unabhängig davon, ob der Ruhestand noch einige Jahre entfernt ist, kurz bevorsteht oder ob Sie bereits im Ruhestand sind. Der Inhalt ist sowohl für Angestellte als auch für Selbstständige relevant, die als Arbeitnehmer arbeiten oder gearbeitet haben.

Unabhängig davon, in welchem Stadium Sie sich befinden, wird Ihnen das Retirement Planning Bootcamp dabei helfen, Vermögen aufzubauen und zu schützen, damit Sie Ihre finanziellen Ziele erreichen und den Lebensstil leben können, den Sie sich im Ruhestand immer vorgestellt haben!

TAGESORDNUNG DES KURSES:

Abschnitt Eins - Leben nach der Arbeit

• Den idealen Ruhestand definieren

• Finanzielle Ressourcen im Ruhestand

• Chancen und Verantwortung für die Rentner von heute

• Vorbereitung Ihres Rentenplans

Abschnitt Zwei - Hindernisse bei der Ruhestandsplanung

• Häufige Hindernisse und wie man sie vermeidet

• Budgetierung

• Gute Schulden vs. schlechte Schulden

• Zinseszinseffekt

• Strategien zur Steuerplanung

• Steuerpflichtige vs. steuerbegünstigte Investitionen

Dritter Abschnitt - Inflation und Steuern

• Die größte Angst im Ruhestand

• Vorruhestand und höhere Lebenserwartung

• Inflation, der stille Räuber

• Vertrauen in den Ruhestand

• Vergessen Sie nicht, die Steuern einzurechnen

• Wie Sie berechnen, wie viel Sie im Ruhestand brauchen werden

Abschnitt Vier - Einkommen im Ruhestand

• Individuelle Ruhestandskonten

• Umwandlung von Roth IRA

• Leistungsorientierte Pläne vs. beitragsorientierte Pläne

• Kapitalerträge

• Einkommen aus Beschäftigung

• Renteneinkünfte

• Mieteinnahmen

• Wohneigentum

• Informationszeitalter

Abschnitt Fünf - Ausschüttungen aus Altersvorsorgeplänen

• Annuität vs. Pauschalbetrag

• Einzelleben vs. Lebensgemeinschaft und Hinterbliebene

• Vorteile und Nachteile

• IRA-Rollover-Optionen

• Eine Auszahlung kann Sie teuer zu stehen kommen

• Vergleich der Verteilungsoptionen

• Innerbetriebliche Verteilungen

• Erforderliche Mindestausschüttungen

Sechster Abschnitt - Investitionsplanung

• Risikotoleranz

• Zeithorizont

• Anlageziele

• Anlagekategorien

• Bestände

• Anleihen

• Gedeckte Forderungen

• Offene Investmentfonds

• Anlagegebühren und -kosten

• Börsengehandelte Fonds

• Annuitäten

Abschnitt Sieben - Risikomanagement-Strategien

• Arten von Investitionsrisiken

• Diversifizierung

• Vermögensallokation

• Neugewichtung

• Verluststopp

• Dollar Cost Averaging

Achter Abschnitt - Testamente und Nachlassplanung

• Zielsetzungen für die Nachlassplanung

• Testamente

• Vollmacht zur Gesundheitsfürsorge

• Dauerhafte Handlungsvollmacht

• Erbschaftssteuern

• Nachlass

• Treuhandkonto-Typen

Abschnitt Neun - Soziale Sicherheit

• Geschichte der sozialen Sicherheit

• Aktueller Stand der sozialen Sicherheit

• Volles Rentenalter, gekürzte Leistungen und maximale Leistungen

• Besteuerung von Altersversorgungsleistungen

• Verdientes Einkommen und Leistungskürzung

• Ehegattenleistungen

• Zukunft der sozialen Sicherheit

Abschnitt Zehn - Versicherungsplanung und Vermögensschutz

• Lebensversicherungsbedarf

• Hypothekenschutz

• Einkommensersatz

• College-Kosten

• Endgültige Kosten

• Ganzes Leben

• Begriff

• Arbeitsunfähigkeit

• Krankenkasse

• Medicare

• Langfristige Pflege

EINEN EINBLICK IN DIE KLASSE:

Abschnitt Eins - Leben nach der Arbeit

Wenn morgen Ihr erster Tag im Ruhestand ist und Sie nicht mehr aufstehen und zur Arbeit gehen müssen, wie sieht dann Ihr idealer Tag aus? Wie sieht es mit Ihrer idealen Woche oder Ihrem idealen Monat aus? Haben Sie überhaupt schon einmal darüber nachgedacht, wie Ihr Traum-Ruhestand aussehen könnte? Möchten Sie die Welt bereisen, mehr Zeit zu Hause mit der Familie verbringen oder ein neues Hobby ausüben? Wie wäre es, ein Hobby in ein einkommensschaffendes Geschäft umzuwandeln, um Ihre anderen Einkommensquellen für den Ruhestand zu ergänzen? Um Ihre finanziellen Ziele im Ruhestand erreichen zu können, müssen Sie eine klare Vorstellung davon haben, wie Ihr Lebensstil aussehen soll. Reisen um die Welt oder Zeit mit der Familie sind beides großartige Möglichkeiten, die Zeit im Ruhestand zu verbringen. Sie erfordern jedoch zwei verschiedene Ebenen von finanziellen Ressourcen. In diesem Abschnitt helfen wir Ihnen, herauszufinden, was genau Sie im Ruhestand tun möchten, und Sie erfahren, wie Sie diese Ziele erreichen können.

Abschnitt Zwei - Hindernisse bei der Ruhestandsplanung

Fehler können kostspielig sein. Sie können Sie um Jahre zurückwerfen. In diesem Abschnitt gehen wir auf die häufigsten Hindernisse ein, mit denen Menschen bei der Vorbereitung auf den Ruhestand konfrontiert werden, und zeigen Ihnen, wie Sie diese kostspieligen Fehler vermeiden können. Anschließend gehen wir auf die Budgetierung ein. Wenn es Ihnen wie den meisten Menschen geht, scheint am Ende eines jeden Monats nie genug Geld übrig zu sein. In diesem Abschnitt geben wir Ihnen eine kurze Übung an die Hand, die Ihnen dabei helfen wird, alle Ihre unnötigen Ausgaben zu erfassen. Wenn Sie herausgefunden haben, wo Sie unnötig Geld ausgeben, können Sie diese Ausgaben einschränken und die zusätzlichen Ersparnisse in einen Investitionsplan für den Ruhestand stecken. Wir tauchen auch zum ersten Mal in das Thema Steuern ein. Wir befassen uns mit steuerpflichtigen und steuerbegünstigten Anlagen sowie mit verschiedenen Strategien, die Ihnen dabei helfen, jedes Jahr Geld bei den Steuern zu sparen.

Dritter Abschnitt - Inflation und Steuern

Laut einer Studie des Benefit Research Institute gingen 64% der derzeitigen Rentner mit 65 Jahren oder früher in den Ruhestand. Dieselbe Studie zeigt jedoch auch, dass die derzeitigen Arbeitnehmer planen, nach dem 65. Es besteht eine große Diskrepanz zwischen dem erwarteten und dem tatsächlichen Ruhestandseintritt. Einige der Gründe, warum Menschen früher als erwartet in den Ruhestand gehen, liegen außerhalb unseres Einflussbereichs, so dass Sie vielleicht nicht so viel Zeit haben, wie Sie gehofft hatten, um Ihren Ruhestand zu planen. In diesem Abschnitt zeigen wir Ihnen, wie Sie für verschiedene Szenarien planen können, z. B. wie lange Ihr Geld reichen muss und wie Sie berechnen können, wie viel Geld Sie zum Leben brauchen, wobei Sie die Auswirkungen von Inflation und Steuern auf Ihr Einkommen berücksichtigen.

Abschnitt Vier - Einkommen im Ruhestand

In diesem Abschnitt erörtern wir die verschiedenen steuerlich absetzbaren Möglichkeiten, für den Ruhestand zu sparen, einschließlich der vom Arbeitgeber geförderten Altersvorsorgepläne und IRAs. Wir gehen auch auf verschiedene Einkommensquellen vor und während des Ruhestands ein, wie z. B. Renten, Sozialversicherung, Kapitalerträge sowie andere einzigartige Möglichkeiten zur Ergänzung Ihrer Haupteinkommensquellen.

Abschnitt Fünf - Ausschüttungen aus Altersvorsorgeplänen

Wussten Sie, dass das Finanzamt Ihnen eine Strafe von bis zu 50% aufbrummt, wenn Sie nicht rechtzeitig Geld aus Ihren qualifizierten Pensionsplänen abheben? Das ist eine verrückte Strafe. Wir zeigen Ihnen, wann Sie dies tun müssen, um diese Strafe zu vermeiden, und welche anderen Möglichkeiten Sie haben, um Steuern und Strafen zu minimieren, wenn Sie Ihre Rentenpläne abheben. Wussten Sie, dass Sie Ihre betriebliche Altersversorgung übertragen können, während Sie noch bei diesem Arbeitgeber beschäftigt sind? Es gibt viele Möglichkeiten, vor und während des Ruhestands Geld aus Ihrem Pensionsplan zu entnehmen. In diesem Abschnitt gehen wir auf die Vor- und Nachteile der einzelnen Möglichkeiten ein und zeigen Ihnen, wie Sie einen ganz einfachen Fehler vermeiden, der Sie bei der Übertragung Ihres Geldes Zehntausende von Dollar kosten kann. Wir gehen auch auf die vielen verschiedenen Möglichkeiten ein, die Sie haben, wenn Sie eine monatliche Rentenzahlung aus Ihrer Rente wählen. Diese Entscheidung ist endgültig und kann nicht mehr geändert werden. Wir erläutern die verschiedenen Möglichkeiten der Rentenzahlung und die Vor- und Nachteile der einzelnen Optionen.

Sechster Abschnitt - Investitionsplanung

Bringen Sie für diesen Abschnitt einen Stift und einen Notizblock mit, denn wir behandeln eine Vielzahl von Themen. Wenn es um die Ruhestandsplanung geht, dreht sich ein Großteil dieser Planung um Ihre Investitionen. Wir beginnen diesen Abschnitt damit, dass wir Ihnen zeigen, wie wichtig es ist, Ihre Risikotoleranz, Ihren Zeithorizont und Ihre Anlageziele zu kennen. Anschließend gehen wir auf die vielen verschiedenen Anlageklassen und -kategorien ein, wie z. B. Aktien, Anleihen, Bargeld, gedeckte Schuldverschreibungen (eine hervorragende Einkommensquelle), Investmentfonds, börsengehandelte Fonds, separat verwaltete Konten und Rentenversicherungen. Der augenöffnendste Teil dieses Abschnitts ist die Erörterung der Gebühren für Investmentfonds und anderer unnötiger Gebühren, wo sie zu finden sind und wie viel sie Sie kosten werden (ein paar hunderttausend Dollar für ein bescheidenes Portfolio im Laufe Ihres Ruhestands), und die kostengünstigeren Alternativen, die Ihnen zur Verfügung stehen.

Abschnitt Sieben - Risikomanagement-Strategien

Nachdem Sie nun mit den vielen verschiedenen Anlageformen vertraut sind, die Sie in Abschnitt sechs kennengelernt haben, wollen wir Ihnen nun zeigen, wie Sie das Anlagerisiko in Ihrem Portfolio richtig steuern. Jede Anlageklasse birgt ein Risiko, sogar Bargeld, wie Sie in der Geschichte über Warren Buffett im letzten Abschnitt erfahren haben. Sie können das Risiko nicht völlig ausschalten, aber Sie können es durchaus kontrollieren. In diesem Abschnitt gehen wir auf die vielen verschiedenen Arten von Risiken ein, denen jede Anlageklasse ausgesetzt ist, und wie Sie dieses Risiko minimieren können. Einige der behandelten Themen sind Asset Allocation, Diversifizierung, Rebalancing und Stop Losses.

Achter Abschnitt - Testamente und Nachlassplanung

42% der Amerikaner haben kein einfaches Testament. Als Dankeschön für die Anmeldung zu unserem Kurs geben wir allen Kursteilnehmern ein sehr detailliertes 18-seitiges Testament mit. Wenn Sie dafür zu einem Anwalt gehen, werden Sie mindestens $500 bezahlen. Jetzt, wo Sie dieses Testament haben, sollten Sie es nutzen!!! In diesem Abschnitt behandeln wir das sehr wichtige Thema der Nachlassplanung. Im Gegensatz zu dem, was viele glauben, ist die Nachlassplanung nicht nur etwas für Wohlhabende. Jeder braucht eine Nachlassplanung. Der Grund: Wenn Sie einen Nachlassplan haben, sind Sie in der Lage, wichtige Entscheidungen in Bezug auf Ihre Gesundheitsfürsorge, Ihr Vermögen, die Minimierung von Steuern, die Versorgung Ihrer Familie und Ihrer Angehörigen und vieles mehr zu treffen, sowohl zu Lebzeiten als auch nach Ihrem Ableben. Ohne einen Nachlassplan werden diese Entscheidungen von den staatlichen Gerichten für Sie getroffen. Das ist ein ziemlich beängstigender Gedanke. Wir werden die Vorteile eines Testaments, die Vorteile eines detaillierten Nachlassplans sowie andere Themen wie Nachlasssteuern und deren Minimierung sowie Nachlassverfahren und Strategien zur Vermeidung von Nachlassverfahren besprechen. Schließlich werden wir uns mit den verschiedenen Arten von Trusts und den Vorteilen und Zwecken jedes einzelnen befassen.

Abschnitt Neun - Soziale Sicherheit

Dies ist ein heißes Thema. Die große Frage, die sich viele von uns stellen, lautet: "Wird die Sozialversicherung da sein, wenn ich sie brauche?". Wir beantworten diese Frage in diesem Abschnitt. Es ist keine Überraschung, dass das Sozialversicherungsprogramm seit geraumer Zeit in einem finanziellen Chaos steckt. Jüngste Schätzungen gehen davon aus, dass die beiden Treuhandfonds, aus denen die Sozialversicherung besteht, im Jahr 2034 erschöpft sein werden. Was bedeutet das für Sie und wie wird sich das auf Ihren Ruhestand auswirken? Erfahren Sie es in Abschnitt Neun. Wir zeigen Ihnen auch, wann Sie Ihre Leistungen in Anspruch nehmen können und wie sich Ihr Einkommen verändert, je nachdem, in welchem Alter Sie mit dem Bezug Ihrer Leistungen beginnen. Viele Menschen nehmen ihre Leistungen vorzeitig in Anspruch und arbeiten gleichzeitig teil- oder vollzeitlich. Dies kann sich negativ auswirken. Wir zeigen Ihnen, wie viel Sie verdienen können, ohne dass sich dies auf Ihre Rentenleistungen auswirkt. Wir sprechen auch über die Besteuerung Ihrer Leistungen, Leistungen für Ehegatten und die Zukunft der Sozialversicherung.

Abschnitt Zehn - Versicherungsplanung und Vermögensschutz

Wir hielten es für angemessen, den Kurs mit diesem Thema zu beenden. Der letzte Teil eines guten Pensionsplans ist der Schutz Ihrer Person und Ihres Vermögens. Wenn Sie alles richtig machen, aber diesen Schritt in der Planung auslassen, könnten Sie trotzdem einen großen finanziellen Verlust erleiden, der vermieden werden könnte. Zu Beginn dieses Abschnitts gehen wir auf die häufigsten Anforderungen an eine Lebensversicherung ein, wie z. B. die Absicherung des Einkommens Ihrer Angehörigen, die Absicherung von Studiengebühren, die Absicherung von Hypotheken und die Übernahme der Kosten für die Begleichung letzter Ausgaben. Es gibt verschiedene Arten von Lebensversicherungen, und wir erläutern die Vor- und Nachteile von Voll- und Risikolebensversicherungen. Als Nächstes befassen wir uns mit dem Thema Langzeitpflege. Ungefähr 70% der Amerikaner, die das Rentenalter erreichen, werden in irgendeiner Form auf Langzeitpflege angewiesen sein. Wir erläutern, was eine solche Versicherung ist, wie viel sie kosten kann, welche Kosten entstehen, wenn man nichts unternimmt, und wie lange man voraussichtlich auf eine Langzeitpflege angewiesen sein wird. Abschließend befassen wir uns in diesem Abschnitt mit dem Thema Krankenversicherung und Erwerbsunfähigkeit.

WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN UND WAS SIE BEKOMMEN WERDEN:

KLASSENUNTERRICHT:

Die Planung des Ruhestands wurde uns in unserer formalen Ausbildung nie beigebracht. Es liegt an Ihnen als Erwachsener, sich die Zeit zu nehmen und diese Informationen zu lernen. In unserem sechsstündigen Kurs werden Sie mehr Informationen zum Thema Ruhestandsplanung erfahren, als die meisten Menschen in ihrem ganzen Leben.

Unsere Ausbilder sind qualifizierte Finanzexperten, die die offizielle Bezeichnung "Retirement Planning Specialist" erworben haben.

KLASSENZIEL:

Im Gegensatz zu den "kostenlosen Dinner-Seminaren", zu denen Sie wahrscheinlich eingeladen wurden (jeden Abend in der Woche), verkaufen wir während dieses Kurses NICHT. Wir werben NICHT für ein einzelnes Produkt, wie es die meisten Leute bei diesen Dinnerseminaren tun. Dies ist ein 100%-Bildungsprogramm, das jeden einzelnen Aspekt der Ruhestandsplanung zusammenfasst und zeigt, wie Sie jedes Thema integrieren müssen, um einen richtigen Plan zu haben.

Besuchen Sie unseren Kurs und lernen Sie, wie man:

• Erstellen Sie einen Plan für den Vorruhestand

• Nutzen Sie die neuen Steuergesetze

• Vergewissern Sie sich, dass Ihr Pensionsplan richtig aufgeteilt ist

• Nutzen Sie die Vorteile der kosteneffizientesten Investitionen und Risikomanagementstrategien

• Stellen Sie sicher, dass Ihr Nachlassplan aktuell ist