Psychologie de la diversité et des préjugés inconscients
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Nombreux sont ceux qui comprennent que la diversité et les préjugés inconscients sont des questions importantes à traiter, mais il est difficile d'en avoir une idée précise. Depuis des années, les chercheurs en sciences sociales s'intéressent aux stéréotypes et à la discrimination afin d'utiliser des données et des méthodes scientifiques pour en savoir plus sur les causes de ces phénomènes et sur les moyens d'y mettre fin.
What You’ll Learn
Dans ce cours, nous examinerons les grandes idées de la science de la diversité en mettant l'accent sur la compréhension de stratégies concrètes pour stopper les préjugés dans leur élan. Cependant, pour savoir comment résoudre un problème, il est nécessaire d'en comprendre la racine. Ce cours examine donc plusieurs questions majeures en matière de diversité et de préjugés inconscients, notamment :
- La différence entre les stéréotypes, les préjugés et la discrimination
- Comment les stéréotypes affectent le jugement des autres et notre propre performance
- Comment les préjugés découlent de simples mentalités de groupe
- Comment aborder au mieux la diversité
- Comment réduire les effets des préjugés conscients et inconscients ?
Grâce à des vidéos complètes, des présentations de diapositives, des exercices et des quiz, vous découvrirez la science fascinante des préjugés et de la discrimination. Ce cours s'inspire des programmes universitaires et des formations sur le lieu de travail qui vous pourriez dépenser des milliers d'euros pour.
Pourquoi apprendre de moi ?
En tant que professeur de psychologie primé, j'ai de l'expérience dans la traduction de la recherche sur le terrain et dans la présentation de cette recherche dans un langage simple et clair. engageant, compréhensible de la façon la plus efficace possible. Mes étudiants évaluent régulièrement mes cours de manière très positive et font des commentaires sur la qualité de la formation. passion J'ai choisi la psychologie sociale. J'espère que vous pourrez rejoindre ce groupe d'étudiants satisfaits et apprendre quelque chose de nouveau sur vous-même et sur la psychologie.
Donc suivre ce cours et comprendre la science de la diversité et des préjugés inconscients... et comment aborder ce problème social courant !
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27
Comment réfléchir à la réduction des préjugés -
28Il y a de l'espoir !
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29Théorie du contact
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30En savoir plus sur l'hypothèse du contact
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31Identité commune de l'intergroupe
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32Remplacement des stéréotypes
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33Prise de recul
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34Exceptions à la "règle
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35Réduire les préjugés
Testez vos connaissances sur certains des points les plus fins de la réduction des préjugés.
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36Exercice : Utiliser les stratégies dans votre vie
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Académie
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